会上，人力资源部介绍了公司的历史沿革、业务板块及产业工人队伍建设等情况。与会人员畅所欲言，重点交流了产业工人队伍建设工作中的经验做法，就过程中存在的困难瓶颈和推动产业工人队伍工作的思路举措开展了深入讨论。

王晓方介绍了中核浙能的公司情况和浙江金七门核电厂1、2号机组目前的工程进展。他表示，中核五公司以党建为引领，因地制宜开展产业工人队伍建设，做了大量卓有成效的实践工作，亮点突出。他希望双方一是要加强深化沟通交流，充分发挥各自优势，强化整体协同，推动双方高质量发展;二是以项目需求和问题清单为导向，在人才赋能、产教融合、平台搭建、全产业链育才机制等方面加强协作;三是进一步完善改革举措，强化成果运用和落地实施，推动新时期产业工人队伍建设工作走深走实。

范海平对王晓方一行的到访表示热烈欢迎。他指出，公司将以本次调研为契机，持续完善产业工人技能体系，加强产业工人教育培养，强化央地联动、校企合作、产学结合，加快属地融合进程。他表示，公司在浙江金七门核电项目建设中，将充分发挥全产业链优势和核电建造丰富经验，全力打造精品工程，希望双方进一步深化合作，实现互利共赢。

调研交流会前，王晓方一行参观了公司展厅，详细了解了公司发展历程。中核浙能能源有限公司工会主席卫毓卿线上参会、党建群工处/工会办公室、董事会办公室;公司人力资源部、党群工作部、核与系统工程事业部、工程研究院等相关负责人参加了本次调研。