2024年7月24日，生态环境部(国家核安全局)核设施安全监管司一级巡视员、副司长巢哲雄一行赴华能集团开展核电人才培养专题调研。
调研团队详细听取了华能集团在核电产业人才发展规划、人才队伍建设以及核电厂操纵人员管理等方面的专题汇报，并做指导。华能集团副总经理、党组成员张涛，核电公司总经理、党委书记潘风国，集团公司党组组织部(人力资源部)劳动组织处处长何萍陪同调研。
调研团队充分肯定华能集团在核电人才队伍建设工作取得的成绩和所作的努力，指出人才培养是核电产业发展的关键，企业集团、营运单位需要高标准开展核电人才队伍建设，贴近工程实际培养人才队伍，落实操纵人员管理责任，完善操纵人员竞争机制，做好操纵人员日常管理。
巢哲雄强调
一是要高度重视核安全，做好人才培养规划，有效应对核电发展新形势、新要求，确保核安全万无一失、绝无一失;
二是要加强经验反馈与核安全文化建设，建立以核安全为导向的治理体系;
三是要守牢红线底线，对违规操作弄虚作假始终保持零容忍。
