12月18日，应急管理部调查评估和统计司原一级巡视员李生盛、全国企业安全文化案例审定委员会副主任郭仁林到中核检修公司调研安全文化建设，中核检修公司党委书记、董事长董军成热情接待调研组专家一行，并对中核检修公司发展、生产经营和安全管理进行介绍。

调研组专家在听取中核检修公司安全文化建设专题汇报后，对中核检修公司安全文化建设给予了充分肯定。郭仁林介绍了企业安全文化案例征集活动的意义和进展情况，并从三个有介绍了安全文化建设重要性，从五个四分享了安全文化建设经验。

李生盛对公司安全文化建设进行点评，指出：中核检修从领导到员工高度重视安全文化建设，通过总结、提炼、创新、实践形成了具有核行业特点、检修特色的安全文化理念，并对中核检修下一步安全文化建设提出两点期望和建议：

一要抓住核电发展的机遇期，结合核工业发展的现状，借鉴国际安全文化建设先进经验，提炼形成具有更加鲜明特色的核工业检修安全文化;

二要对现有管理创新进行再总结再提炼，形成让员工更能理解、更能接受、更易操作、更易执行、更加系统的具有检修特色安全文化，树立行业标杆，引领领域发展。

董军成对应急管理部调研组专家一行莅临指导表示热烈欢迎，对调研组就公司安全文化建设提出的期望和建议表示感谢。并指出，中核检修要借鉴和吸收外部先进安全文化理念，继续发挥主人翁精神，主动作为，想电厂之所想，急电厂之所急，坚持最高标准、最严要求，在863基本动作要领的引领下，坚守湛蓝透明的核安全文化，践行RBO可靠性大修理念，勇担核电高质量检维修使命，做眼里有光的核安全守护者，做值得电厂托付的合作伙伴，做核电安全运行的强大后盾。