报载：持续提升变电检修核心业务能力，培养高素质变电检修人才队伍，夯实公司高质量发展基础，最近，国网江苏省电力有限公司设备部会同组织部组织2024年变电检修能干会管系列培训圆满结束，参培学员达240人次。

变电检修作为电网运维核心环节，人员专业素养直接关联企业运维成本、供电效率。近年来，智能电网、超高压输电等前沿技术纷至沓来，传统变电检修模式难以望其项背。国网江苏省电力有限公司敏锐洞察这一趋势，未雨绸缪地为员工装备新技能，针对不同人员的技能需求开展差异化培训，确保运维水准与时代同频。他们着眼当下，放眼未来，看其深远布局，尽显高瞻远瞩，强化技能与技术双通道提升规划，筑牢技能培训基础，靶向直击专项培训短板，让新手、熟手、能手各安其位、有序成长，传承技术薪火，确保每位检修人员基本功扎实过硬，保障变电检修队伍活力永驻、战力不衰，成为企业行稳致远的动力引擎;他们接轨国际先进理念，依托技能培训强基础、三英建设强梯队、专项培训补短板，强化技能和技术双通道提升规划，融入更多新技术实操，让员工理论与实操并驾齐驱，熟练掌握 500 千伏检修等高精尖技术，能迅速诊断处置故障，全方位构建人才培养体系，为国网江苏电力长远发展储能;他们围绕500千伏A、B类检修、组合电器开仓解体、油色谱分析及故障诊断等业务的设备检修工艺、典型故障及异常处置等具体操作，采用理论学习与实际操作相结合的方法，开展了12期培训，整体提升变电检修人员业务素质与实战能力，有效实现变电检修核心能力回归，源源不断孕育能干会管精英。

培训是员工成长成才的宝贵阶梯。由此，我们要象国网江苏省电力有限公司那样，拓展培训视野，接触前沿知识，帮助检修人员突破技术瓶颈，从只会简单操作迈向能干会管复合型人才，只有这样，才能激发工作热情与创新活力，为江苏电网安全稳定运行提供坚强保障。