3月14日，中核二四召开领导班子调整宣布大会。中国核建总经理、党委副书记戴雄彪出席会议并讲话。

中国核建人力资源部(组织部)总经理王林森主持会议并宣布任免决定：李兵任中核二四党委书记，高宏树不再担任中核二四党委书记;推荐李兵为中核二四董事长;建议免去高宏树的中核二四董事长职务。

戴雄彪强调，此次领导班子调整充分体现了集团公司党组对中核二四改革发展的高度重视，以及对中核二四班子建设的亲切关怀。希望广大干部职工坚持守正创新、保持战略定力，以卓越绩效模式开启新征程。他回顾了高宏树在中核二四改革发展中取得的成绩并给予充分肯定，对李兵同志履新表示祝贺。同时，他对中核二四新班子提出三方面要求：

一、牢记嘱托抓落实，做对党忠诚的捍卫者深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，迅速传达学习全国两会精神，加强政策研究，准确把握发展大势，牢牢抓住四点交汇重要机遇，抢占决策行动的先机，铆足开局即决战、起步即冲刺的劲头，主动担当、勇挑大梁、迎难而上，为实现中国核建开门红挑大梁、作贡献，在推进集团公司高质量稳增长中发挥带动示范作用。

二、担当重任抓发展，做攻坚破局的开拓者深刻领会党的二十届三中全会对统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的精神，善于从错综复杂局面中发现问题根源，抓住牵一发而动全身的突破口，消除改革进程中的硬障碍。坚持强化科技创新，推动数字化转型，以新工艺、新技术、新产品赋能核心竞争力提升，以智能制造、智能建造促进核电生产力跃升和生产方式转变。高标准推进卓越绩效模式导入，强化全级次穿透式管理，培育领域专家，推动管理质效持续提升。

三、树牢底线防风险，做夯基固本的践行者切实增强忧患意识，牢牢把握防范化解重大风险的战略主动，充分运用法治思维、法治方式，下好先手棋、打好主动仗。深入贯彻落实总体国家安全观五个统筹，以最高标准、最严要求强化安全质量管理，以时时放心不下的责任感抓好保密，做到责任不落空、工作不缺位。坚持全面从严治党，持之以恒开展正风肃纪反腐，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，扎实走好新时代党的群众路线。

高宏树作表态发言，表示完全拥护并坚决服从集团公司党组、中国核建党委决定。他深情回顾了在公司4年的工作经历，对组织的信任、班子成员的并肩战斗、全体干部员工的支持和帮助表示衷心感谢，并用感恩、不舍和期待三个词表达了心情：回首过往，以感恩之心铭记奋斗历程;立足当下，以不舍之情告别热土挚友;展望未来，以期待之愿祝明天更美好。

李兵表示，坚决拥护、服从集团公司党组、中国核建党委决定，将牢记使命、忠诚履职，以强烈的责任心和使命感完成好各项工作：一是坚定不移讲政治、守初心，不折不扣落实党中央、中核集团党组和中国核建党委决策部署;二是坚定不移强党建、促发展，引领推动重点工作出实绩显实效，加快实现更高质量发展;三是坚定不移重创新、抓改革，加快培育和发展新质生产力，让改革发展成果更多惠及全体员工;四是坚定不移精管理、迈卓越，以追求卓越年为契机，全面推行伴随式管控、穿透式督导、靶向式服务新型履责管理模式，促进组织效能变革，提高项目精细化管理水平;五是坚定不移讲正气、做表率，深入贯彻新时代党的群众路线，激发干部员工干事创业热情。

公司董事曾庆臣、鞠德重、孙杰，公司领导薄怀涛、何锦、张延政、王梦、张同刚、吴敏、熊柏林，助理级、副总师级、总部部门正副职及各单位班子成员共计160余人参加会议。