惠州核电召开2025年管理研讨会

发布时间:2025-01-15    来源:惠众核谐   关键词:
为统一思想,凝聚力量,群策群力,进一步谋划落实好公司十四五规划与2025年任务目标的行动措施,1月12日,惠州核电组织召开2025年管理者研讨会。惠州核电党委书记、董事长章国强做研讨导入与总结,会议由惠州核电党委副书记、总经理毕枫川主持。

会议以奋战三大战区、决胜五大战役,为开辟太平岭核电高质量发展新局面而奋勇拼搏为主题,分别围绕1号机组高质量投产及高端稳定运行、2号机组高质量装料、二期工程高质量开工建设、三期工程核准推动、1号机组首次大修准备及安质环管理、改革创新、经营保障、党建监督等7个方面开展研讨,分析实现目标的问题挑战与行动措施。

章国强在总结时强调:

一是要坚定必胜信念信心,千方百计完成2025年任务目标。

实现1号机组高质量投产并高端稳定运行、1号机组首次大修准备基本完成、2号机组高质量装料、二期工程高质量开工建设、三期工程核准推进等年度目标任务,面临不小压力与挑战。各级管理干部必须坚定信心,率先垂范,做好表率,团结奋斗,坚定克服困难的必胜信念。要继续落实好党委管总、战区主战、部门主建的工作方针,奋战三大战区,决胜五大战役,想方设法克服千难万险,尽全力实现任务目标。

二是要主动担当作为,做到有想法、有办法、有做法。

要立足自身职责与价值贡献,各战区、部门、科室、模块之间要互相补台,强化主动担当精神,适当扩展工作范围,避免在边界区域产生漏洞与问题。全体干部员工要做到有想法、有办法、有做法。在公司层面,公司党委、总经理部有想法,结合内外部要求,看清发展形势,明确了公司战略目标与行动方向;中基层管理干部要有办法,拿出切实解决问题与实现公司目标的实招,落实党委、总经理部的部署安排;基层员工要有做法,有效落实想法与办法,提供满足质量标准工作成果。在部门、科室/模块与班组工作落实过程中,部门管理者要有解决问题与实现目标的想法,科室、模块及班组负责人要有办法,科室/模块、班组成员要有做法,强化执行与按程序办事,确实把事办成办好。

三是要积极开展对标学习,高起点起步、高效率开展工作。

要积极同集团内成熟核电基地、先进单位及集团外前序项目开展对标交流,虚心学习借鉴经验做法与良好实践,并结合自身实际消化吸收,扩宽工作思路,提高工作效率。

资讯来源:惠众核谐

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