3月13日，中国能建党委书记、董事长宋海良参加并指导葛洲坝集团领导班子2024年度民主生活会，强调葛洲坝集团要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实全国两会精神，充分吸收运用好民主生活会成果，以更加坚定的决心、更加坚决的态度、更加有力的举措、更加实干的作风、更加优异的成绩，勇挑大梁、为打造高质量发展“四新”能建作出新的更大贡献。

宋海良在点评讲话中指出，民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、持续锤炼党性、加强党内监督的重要方式，也是强化班子建设和了解考察党员领导干部的重要途径。此次民主生活会准备工作比较扎实、案例剖析比较深刻、思想交锋比较严肃、整改举措比较务实，达到了统一思想、增强党性、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的目的，起到了预期效果。

宋海良强调，葛洲坝集团新一届领导班子组建以来，坚决落实中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略，锚定“三型四化新葛洲坝”发展目标，统筹发展、改革、管理、党建“四篇大文章”，采取了一系列务实、系统、有针对性的举措，全面推动传统葛洲坝向新型葛洲坝、“四大转型”葛洲坝、高质量发展葛洲坝的深层次转变，企业领导班子“三力”建设与政治生态、发展格局、精神面貌迅速发生了可喜变化，取得了来之不易的成绩。

针对葛洲坝集团下一阶段工作，宋海良提出五点要求。一要坚持旗帜鲜明讲政治，在锤炼党性、提高思想觉悟上带好头作示范，牢记思想是一切行动的先导，人心是最大的政治，共识是最大的动力，统一思想、丰富思想是第一位的、是根基，不断强化高度思想自觉、政治自觉和行动自觉，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要坚持心无旁骛抓发展，在价值创造、狠抓执行落地上带好头作示范，主动扛大旗、全力破难题、永葆精气神，紧紧围绕锻强“两核”、推动“四大转型”、提升“五个价值”等重难点任务，针对性创造性地破难题、解困局、疏堵点，加快打造具有葛洲坝特色的新质生产力；要大力传承葛洲坝红色基因和优秀文化，切实将葛洲坝人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军风采发扬光大，以实干实绩当好建设高质量发展“四新”能建的排头兵、先锋队。三要坚持团结奋进勇担当，在增强“三力”、锻造“五好”班子上带好头作示范，班子成员要加强自身建设、发挥表率作用，增强集体之力、协同之力，认真贯彻民主集中制，做到“八个互相”；要敢于斗争，拿出“关键少数”应有的担当与狼性、刚性、韧性，锤炼能力本领、破除卡点堵点，坚定不移把集团战略部署研究深、落实好；要严于律己，树牢正确权力观、政绩观、事业观，把好交友关，以一身正气带动干部队伍风清气正。四要坚持全面从严强责任，在正风肃纪、强基固本上带好头作示范，扛稳管党治党责任，巩固深化党纪学习教育成果，抓紧抓实基层基础，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，健全防治形形色色的形式主义、官僚主义制度机制和为基层减负长效机制，聚焦党委领导、党支部战斗堡垒、党员先锋模范、群团组织桥梁纽带“四大作用”发挥，在“四大特色党建”上做出亮点特色，不断提升党建价值创造力。五要坚持一体推进抓整改，在动真碰硬、做好“后半篇文章”上带好头作示范，突出统筹推进、务求必成和常态长效，把本次会议查摆问题同党建考核、巡视反馈等贯通起来，一体制定整改清单，明确责任、任务、措施、时限“四个体系清单”，对整改问题一项一项具体抓、抓具体，确保不漏项、不打折、不落空，切实把会议成效转化为加快发展的“成绩单”。

会上，葛洲坝集团领导班子和每名成员对照本次民主生活会主题深刻进行了对照检查，严肃开展了批评与自我批评。

中国能建党委办公室、党委组织部、党群工作部、党委巡视办公室、纪委相关负责人参加会议。